值得关注的是，相关被罚企业或个人除了被罚款、禁止进入保险业之类的惩罚外，还有不少企业的管理层人员因为相关违规行为而丢了工作。据银保监会公布的数据，仅今年1-5月，监管就撤销任职资格18人次。
例如在上述提及的6月26日华海财险收到的罚单中，时任华海财险总经理姜南就被撤销了任职资格。
今年6月17日的一张罚单显示，时任中华联合财险本溪中心支公司总经理王新玉，因对“2014年6月至2018年12月经营期间，中华财险本溪中支将相关货物运输险业务虚构为代理业务套取费用”违法行为负有直接责任，遭到撤销任职资格的处罚。
早先的今年4月18日，四川银保监局发布的行政处罚决定书提到，经查，2016年，人保财险南充市分公司存在编制、提供虚假的报告、报表、文件和资料的违法违规行为。刘××时任人保财险南充市分公司副总经理，对该行为负有直接责任。因此，对刘××警告并罚款10万元，同时，撤销高管人员任职资格。
新京报记者注意到，另有阳光农业相互保险、人保寿险深圳分公司、阳光人寿绵阳中心支公司等多家险企分（支）公司相关高管因对公司出现的违规行为负责，遭到撤销任职资格处罚。
除高管受罚外，还有一些险企因违规行为，开展新业务也受到相应影响，特别是在车险、农险领域。
例如上述提到的吉银保监罚决字〔2019〕81号行政处罚决定书，中华联合财险松原中心支公司就因违规行为被停止接受机动车辆保险新业务三个月。
今年5月10日，黑龙江银保监局公布的一项行政处罚信息公开表也显示，阳光农业相互保险公司梅里斯营销服务部由于虚假理赔，被责令停止接受种植险新业务1年。
更严重的，还有公司被吊销了营业许可证。例如，哈尔滨市道里区鑫苹果汽车装饰商店因存在利用业务便利为其他单位或个人谋取不正当利益问题，被黑龙江银保监局吊销《保险兼业代理业务许可证》。
那么，监管是如何衡量处罚力度的？一位接近监管的保险业人士对新京报记者表示，受罚公司的违规行为，到底给投保人造成多大的利益损失也是处罚力度考量的一个标准，如果造成的损失比较小，处罚力度就相对轻一些，如果相应的违规行为对投保人造成巨大的损失，处罚就会特别严格。“当然，也不排除其他因素会对处罚力度有所影响，比如受罚公司是否积极处置等。”
该保险业人士还表示，一般而言，每个地区、每一个局都有自己的执法裁量权，有些地区执法偏严的话，就会对相关公司或个人进行顶格处罚，有的地区以督导为主，可能会在标准范围内就低处罚。